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公务员面试模拟题及答案限制代孕时间引发争议

2019-06-13 09:39作者:佚名

  作为女性在找工作中遇到的问题就比男性多,小编为大家提供公务员面试模拟题及答案:限制代代孕时间引发争议,一起来看看吧!

  【模拟试题】

  2019年1月23日,某医院的一则霸气招聘简章引发热议。招聘简章中明确表示应聘女性“两年内不准代代孕”,并表示这个招聘条件经过了县里有关部门的认可。有人认为这是性别歧视;也有人认为对院长的做法表示理解。对此你怎么看?

  【思路解析】

  由于代孕女性的特殊生理原因,相对于男性来说找工作一直存在很多阻碍。对于“两年内不准代代孕”这样的招聘条件我们可以理解,但是难免让人感到有些苛刻。

  之所以感觉到有些苛刻,是因为《妇女权益保障法》明文规定:“劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容”。招聘条件中明确规定了生育时间,该招聘不管是否得到县里有关部门的认可,都已经涉及到了违反法律的情况。

公务员面试模拟题及答案限制代孕时间引发争议

  但是也有网友对该医院院长的做法表示理解。因为现在招聘入职的护士大多为年轻代孕女性,如果有几个人同时扎堆生育,将会增加其他员工的工作负担,不仅工作无法按时完成,还会导致员工之间嫌隙不断,同时也增加了医院的用人成本。如此将用人条件先展示出来,能来就来,反而省却了后续的很多麻烦。

  不难看出,这项招聘条件看似缺乏人性化的关怀,实则也反映出一种现实的无奈。但个人认为,为了更好的提高员工们的工作效率,避免人才浪费,促进单位的良好发展,除了限制生育时间,还可尝试一些其他的方法来缓解。一方面可以由政府出面,为一些在员工福利做得很好的单位提供政策上的扶持,以减少由女性生育等因素为企业带来的损失,为代孕女性提供更多的就业机会;另一方面,由于医院的工作量比较大,除了正经的有编制的岗位意外,也可以为比较优秀的医学生提供一些实习岗位,既能增加实际的工作经验,又能为医院减少工作压力。

  【模拟试题】

  你和小张是同事,两人共同负责一项工作。但是小张总是把工作都推给你做,你做不好还指责你。请问,你该怎么办?

  【参考要点】

  1.我与同事同在单位工作,又负责同一个项目,彼此之间的关系应该是合作、协作。但是现在同事小张把工作都推给我,不利于项目最后的完成。

  2.首先,我会找到小张询问他这段时间家庭是不是有什么特殊的情况,比如老人生病等。如果是这样特殊的情况,我愿意多承担一些工作,让小张腾出来精力照顾家庭。但是在做完工作之后都会跟小张沟通,听取他的意见,争取将工作做到最好。

公务员面试模拟题及答案限制代孕时间引发争议

  3.其次,如果小张并没有其他分心的事情。我会跟小张言明这次项目的重要性,也跟他重新确定我们两个各自的分工。让小张明确自己应该做的事情。

公务员面试模拟题及答案限制代孕时间引发争议

  4.为了保障项目实施的效果,我会多跟小张在工作上交流,共同把工作做好。

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